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四大成员协力,获得最佳效能 不论你是带领团队,还是经营家庭,你背后的这些内心世界的谈判者能以各种方式帮你取得成功。 有时,你撸起袖子埋头工作,直到完成你与一名客户的工作备忘。 或者,在家庭聚会前夕,你反复核对名单,安排座次,确保不遗漏任何人,也不让任何人身边出现他(她)不想见到的人。第一,至少避免了谈判破裂、企业生产停顿的局面。 虽然是最坏的签约,但生产依然继续。 即便谈判无功而返,至少这个底线还不算糟 糕。特别感谢我的同事和亲爱的朋友艾米丽古尔德和戴夫萨维奇。 你们多年来一直都能看到这项工作的前景,并支持了它的推广。通过研究,你还会发现,有的学者已经远离了天赋原型的思想。《关系的进化》,冈之谷一夫,朝日出版社2013年出版。我还要感谢罗伯特克里奥,他很早就看到了这个方法的力量,并且倾注了大量的精力来分享这些想法。 感谢克里斯汀马迪奴多年来的支持、愿景认同和友谊。
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